四川省石棉县关于2022年从“西部计划志愿者”中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

发布时间：2022-12-16 09:58 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-16 报名截止：2022-12-31

　　为加强我县乡镇事业单位人才队伍建设，改善和优化全县人才队伍结构，根据共青团四川省委员会等四部门《关于印发<关于进一步加强四川省大学生志愿服务西部计划工作的实施意见>的通知》(川青联发[2016]15号)、雅安市人力资源和社会保障局《关于印发〈关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》等文件精神，现就石棉县2022年从“西部计划志愿者”中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　截至2022年12月23日，在石棉县服务满两年及以上且年度考核合格及以上等次的“西部计划志愿者”。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘者应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

　　3.自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;

　　4.人员年龄要求在18-35周岁(1986年12月23日至2004年12月23日期间出生)。

　　5.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

　　(二)凡有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

　　3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

　　5.现役军人;

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次考核招聘采用现场报名方式。

　　1.报名时间：2022年12月23日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

　　2.报名地点：石棉县水文路17号石棉县人力资源和社会保障局3楼人事管理股。

　　3.报名提供材料。

　　(1)《石棉县从“西部计划志愿者”中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》;

　　(2)有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、二维码学历认证报告;其中，留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明;

　　(3)每年年度考核结果，服务证、服务协议或主管部门及服务单位出具的工作证明;

　　本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。

　　(二)资格审查

　　本次考核招聘采取现场报名方式，报名和资格审查工作同时进行，由石棉县人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行审查，核实相关材料。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，取消其进入后续招聘程序或聘用资格。

　　不能按要求提供报名材料中所述证件和证明以及未按规定时间参加报名，视为自动放弃此次考试资格。

　　(三)考试

　　考试工作由石棉县人力资源和社会保障局、中国共产主义青年团石棉县委员会共同组织实施。如实际报名人数与岗位招聘名额未达到15倍的，则采取面试的方式进行，面试成绩即考试总成绩。对于实际报名人数与岗位招聘名额达到15倍及以上的，先进行笔试，再进行面试;并按照进入面试人数与岗位招聘名额5:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试。笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。

　　2.面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩合格分数线75分，75分以下人员将不予进入体检等后续程序。面试主要采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。如考试总成绩相同的则以面试分数确定，如面试成绩也相同的则采取加试的方式确定，加试由面试组织单位确定，并在面试结束后及时组织体检。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　(五)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。考察主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括考生学历证书、岗位要求的其他证书、相关工作经验进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　(六)公示

　　根据考生的考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内、办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　四、政策待遇

　　本次招聘使用乡镇事业编制，在石棉县最低服务年限为5年。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

　　六、其他事项